编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
很多人会吐槽，教师的基本工资才—元/月，待遇又不高。话不能这样说，教师的待遇不能用仅仅看基本工资，其他的“隐形福利”也不容小看，帮大家列举一下：
带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资；
各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等；其他便利服务如：免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
隐形福利：教职工子女低价入学、免试入学或免费就读；教师购房购车补贴；教师证旅游打折等。
以上仅供参考，地区工资有差别，具体看合同。
私立学校老师或培训机构老师，属于能者多劳的工作，干得多拿得多，同时压力也很大，但是不出意外的，最后都会选择考进编制。
来源知乎图图
超长假期带薪旅游
除了教师，还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期，并且薪资照常发放呢？假期可以做自己想做的事情：看书学习、旅游散心、照顾长辈、陪伴小孩...想想都很幸福吧~
其次，当老师有一种幸福叫做存在感与归属感，在自己的努力下，看到学生们进步成长，看到家长对你的认可，这也是一件很有成就的事情啊~
编制教师的“性价比”这么高！你还不抓紧考一个？害怕竞争太大，考不上？别担心无论你是偷懒专业户，还是追剧瘾君子
亦或备考小白!
华晨“打卡刷题群”拯救你
考点杂，懒得背？资深老师给你提炼！
试题多，懒得做？专科老师带你刷题！没错，华晨的老师就是如此强大01
将简单的事情做到极致，定时督学不含糊
仅仅一次督学或许很简单，但是将简单的事做到极致就不再简单，而华晨老师们就这样将简单的“督学”做到了极致。
在如此仪式感的打卡形式下，为了让你更加自律，我们坚持每天早上8点半，准时发放今日打卡题目，下午6点，点名还未来得及打卡的同学，以此督促你的学习。
02学习需要仪式感，更需要负责的监督者学习需要仪式感，更需要负责的监督者。
为了可以让大家坚持将21天打卡做到极致、做到最高效，我们的老师秉承着“不放过任何一道题目，不忽略任何一个学员”，坚持今日事今日毕，坚持实时答疑解惑，让每个学员都能清楚、明白，绝不让将困惑搁置到第二天。
03学员学习挑战，我们全能备战术业有专攻，华晨不光教务组的各学科教务老师不简单，就连课程顾问老师督学解惑也绝不含糊。
所谓擒贼先擒王，为了保证数学、语文、英语、美术等各科学员的学习练习更有针对性，华晨各科所配备的专业教务老师们坚持从真题中来到真题中去，不断提炼考题、直击考点，不仅为学员们提供真题中的精华、更是整装备战，及时解决学员的各种困惑。
04良好的学习氛围，让学习不再孤单授之于鱼不如授之于渔，我们教导学员学习，更引导学员讨论。
激烈的讨论，虚心的请教、热情的解疑......彼此之间的互相学习，是一语点醒，茅塞顿开，也是复习巩固，温故知新。在这里，学习从未止步，进步也从未停歇。
如果你是刚备考的小白，不知道从何入手，不用怕，教务老师为你私人订制专属你的学习计划
所谓千里马,
不一定是跑得最快的，但一定是耐力最好的。
无论你是谁，在哪里，
你要做的只有坚持，剩下的就交给我们。
临近考试的最后这段时光
你若选择相信
我必鞠躬尽瘁
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外部因素：上半年教资不能认定，不确定今年还能考
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