铜山区总工会以“安康杯”竞赛活动为载体，以职工利益协调机制建设为重点，以劳动保护监督检查为抓手，为职工撑起劳动权益保护网，在工会劳动保护方面不断取得新成效。
积极组织开展“安康杯”竞赛
着力夯实“安康杯”竞赛工作机制，明确竞赛主题和总体目标，加大非公有制企业及外来务工人员聚集行业的“安康杯”竞赛组织力度，吸引更多小微企业参加到活动中来，不断提高竞赛活动的覆盖面。参赛企业数在上年的基础上增加10%以上，各产业的企业参赛率达90%以上，形成了“党政支持、工会运作、企业实施、职工参与”的竞赛格局。加大对劳动保护监督检查员业务能力培养力度，积极推动监督网格化、行业监管专业化、企业管理精细化。
切实抓好职工利益协调机制建设
深入贯彻落实党的十九大精神，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，在中小企业相对集中的地方和产业集群推行区域（行业）职代会制度，深入推进和谐劳动关系幸福企业创建，实现全区50人以上企业工资集体协商建制率达%，50人以下企业工资集体协商建制率达98%以上，工资集体协商三星级企业数量再提高。
扎实做好劳动保护监督检查
积极构建“1+3”安全监控工作体系，深入开展“查隐患、堵漏洞、促安全”活动，将劳动保护、职业病防治等纳入到行业集体协商和签订集体合同工作中，签订率达到85%以上。扎实开展“安全隐患随手拍”、“网上安康课堂”等群众性安全生产活动，有效提高职工劳动保护意识。
（张樱子赵忠步胡伶俐）
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