1徐州医学院年长期公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院人才队伍，优化师资结构，徐州医学院（全额拨款事业单位，网址：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作；
4、博士研究生岗位年龄要求在40周岁以下，即年5月1日（含）以后出生；具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即年5月1日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即年5月1日（含）以后出生；
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[]号文件的有关规定执行。二、报名
（一）报名时间和方式
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布15个工作日后，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：
1、报名、照片上传时间：年7月15日09:00-12月30日16:00；
2、资格初审时间：年7月15日09:00-12月31日16:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。徐州医学院年公开招聘工作人员岗位表
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，以徐州医学院通知为准。
3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、考试科目、时间和实施办法
考核方式为：专业技能测试和面试。
（一）专业技能测试科目为试讲，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主。
（二）专业技能测试时间将通过电子邮件等方式告之应聘人员。
（三）专业技能测试结束后，成绩达到60分（满分分）为合格。专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在专业技能测试成绩合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。专业技能测试成绩现场公布。
（四）面试人员名单，将在徐州医学院人事处网站（
提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（五）面试按照徐州医学院制定的面试办法执行。面试办法将通过电子邮件等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分（满分分），低于60分不予聘用。
（六）考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为分。报考岗位最终成绩计算方法：
最终成绩＝专业技能测试成绩×40%+面试成绩×60%；
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、徐州医学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。五、招聘政策咨询
徐州医学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
-
联系人：刘老师六、招聘工作监督
中共徐州医学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监察处监督-
联系人：周老师 七、招聘工作举报
江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报信箱：jytrscec.js.edu.cn
举报电话、传真：-
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjbjshrss.gov.cn，
举报电话、传真：-。2江苏省徐州市铜山区审计局选调20名事业单位人员公告
因审计工作需要，经研究决定，徐州市铜山区审计局年公开选调事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下：一、选调岗位
徐州市铜山区审计局下属事业单位管理岗九级职员及以下、专业技术岗初级。二、范围和条件
(一)选调范围：徐州市铜山区镇级审计所在编事业单位工作人员。
(二)选调条件：
1.政治素质和思想品德好，组织纪律性强;工作认真负责，能吃苦耐劳;作风正派，团结同志;
2.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件;
3.具备履行审计业务工作所需的技能;
4.下列人员不得报考：
自年7月31日以来，事业单位工作人员因受处理被降低岗位等级或者撤职的;年度考核被确定为不称职(不合格)或、年度考核两次基本称职(基本合格)的;触犯刑律被免予刑事处罚的，曾受过纪律处分的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的及法律法规规定的其他不得报名的情形，均不得报名;违反江苏省计划生育政策的;其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形。三、选调程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：年8月7日至年8月9日(上午9:30—11:30，下午2:00—5:00)。
2.报名方法：现场报名。
3.报名地点：徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼人事考试办公室。(江苏省徐州市铜山新区行政区凤山路。可乘坐11路公交车到铜山区广电局站下，19路、82路公交车到海宁皮草城站下)。
4.报名及资格初审。
报名时需提供以下材料：①交本人近期二吋免冠正面彩照1张(不含报名表所贴照片)，并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好;②填写《徐州市铜山区公开选调工作人员报名表》;③身份证;④单位同意报考证明。
报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。
通过报名资格审查后的考生，于年8月14日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00)到徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼人事考试办公室领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
(二)考试
考试方式为笔试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组组织实施。笔试采用百分制，笔试时间分钟，笔试内容为审计基础知识占20%、审计实务占80%。不指定考试大纲和复习范围。
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。
(三)体检和考察
笔试结束后，按选调计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩并列，以审计实务高分题得分高者优先;如再并列，依此方法类推。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检合格人员列为考察对象，考察由选调单位组织实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
(四)公示
拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合选调条件的，不予选调。四、岗位聘用
公示期满，按照《关于下发徐州市铜山区事业单位岗位设置管理工作实施方案的通知》(铜组〔〕73号)、《区委办公室区政府办公室关于印发徐州市铜山区事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(铜办发〔〕83号)等有关文件规定的程序、形式予以聘用。五、纪律与监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。政策区人社局-区审计局-监督举报区人社局监察室-江苏省新沂市第一中学年教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校办学需要，经上级批准，现面向新沂市内公办中学公开招聘优秀初中教师10人。现将有关事项公告如下：一、岗位及职数
拟招聘初中语文教师3人、初中数学教师3人、初中英语教师2人、初中生物教师1人、初中政治教师1人。二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；
3.学历、年龄、业务能力等条件：
（1）具有国家承认的全日制专科及以上学历；
（2）年龄40周岁以下（年1月1日及以后出生）；
（3）新沂市优质课一等奖及以上；
（4）新沂市教育系统在编在岗的初、高中教师；
4.大学所学专业和教师资格证认定的学科须与报考学科要求一致；
5.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。三、报名
（一）报名时间、地点及方式
报名时间：年8月5日至7日（每天上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）
报名地点：新沂市第一中学毓秀楼八楼专家室
（二）报名注意事项
报考人员提供的材料：①本人二代身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件②优质课获奖证书及其他能反映教学实绩的材料③近期正面免冠同底二寸彩色证件照2张（材料真实，弄虚作假者，取消其报考资格）。四、考试
（一）笔试（笔试采取闭卷形式，卷面满分分）
1.笔试内容：学科知识及案例分析
2.笔试时间：年8月10日9:00—11:00
3.笔试地点：新沂市第一中学
（二）面试
1.面试方式：面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（50分钟）、限时说课（12分钟），满分为分。
2.面试时间：年8月11日
3.地点：新沂市第一中学
（三）总成绩计算方法
总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%，总成绩并列者，按面试成绩排序录用。五、考察
1.按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格。
2.如考察结果达不到学校岗位要求，将报请上级批准，适当核减聘用计划，直至取消该岗位招聘计划。六、公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如确有不符合规定的，取消聘用资格。七、聘用
聘用人员，聘期一年，期满考核合格者，由新沂市编办、市人社局、市教育局办理调动手续；考核不合格者，解除聘用关系，不办理调动手续。八、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。九、本公告由新沂市第一中学负责解释报名期间—预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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