5月25日，区人力资源社会保障局党委召开党建工作例会，专题部署全局开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育工作。会议由局党委书记王成主持，局属各基层党组织书记参加。
局党委高度重视“四史”教育，专题研究制定学习教育实施方案，明确了要以局党委中心组学习为抓手，突出抓好局处级领导班子和领导干部学习；要强化各基层党组织书记主体责任，着力抓好局属各基层党组织学习教育，切实将“四史”教育作为当前一项重要的政治任务，作为本局建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容抓实抓深。坚持挂图作战，将“四史”教育细化分解到每月，形成局党委中心组和局属各基层党支部开展“四史”学习教育安排表，做到月月有安排，学习有重点。专门开展党员教育培训需求调查问卷，为提高各基层党组织开展“四史”学习教育的针对性和实效性提供了方向。
会上，围绕如何开展好“四史”教育，局属各基层党组织书记分别谈了想法和建议；局党委书记王成提出了三点具体要求：一是要提高认识。要准确把握“四史”教育的重大意义，做到以史为镜坚守初心，汲取力量爱党爱国，明确方向勇担使命，不断增强学习“四史”的自觉性和开展学习教育的主动性。二是要明确任务。各基层党组织书记要坚持先学先悟，结合局党委研究制定的“四史”教育实施方案，立足支部特色和党员思想实际，制定好本支部的学习方案。要坚持规定动作与自选动作相结合，发挥主观能动性，创新学习方式，提升学习实效。要加强宣传报道，多宣传学习实效和经验做法，为开展“四史”教育营造良好氛围。三是要加强领导。“四史”教育的成效将作为局系统党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，各基层党组织书记要强化主体责任，发挥好支委一班人作用，从严从实抓好学习教育。
下一步，局属各基层党组织将于6月初前分别形成学习教育方案，并以党员大会形式做好动员部署，确保学习教育取得实效，为人社事业发展奠定思想基础，释放精神动力。
撰稿：区人力资源社会保障局组织人事科
编辑：翟倩毛秀