近年来，为加强公务员队伍建设，江苏徐州市铜山区突出能力提高、抓好岗位历练，突出问题导向、抓好作风建设，以此打造高素质公务员队伍。
该区把服务群众促发展作为落实工作的“推进器”，做好“上下结合”。要求每一名新录用公务员必须下到基层、企业、社区进行社会实践，使他们增进与基层群众的感情，增强基层工作能力。同时，注重选拔乡镇优秀年轻公务员到区级部门轮岗锻炼，参与机关各项业务工作，进一步丰富工作阅历，提高规范办事、按章理事的能力。针对直接服务于群众的“窗口”部门、行政执法部门和掌管“人、财、物”的重点工作岗位公务员开展以改进工作作风、密切联系群众为主题的大规模培训活动，教育和引导广大公务员树立群众观念、弘扬优良传统、解决突出问题、保持清廉本色。