日前,我区召开创建全国文明城市调度会召开，王维峰、刘广民、房浩、卢波等区领导参加了会议。会议通报了前期文明城市创建工作，也对铜山街道办事处进行了问责通报。
小编觉得，这次会议不仅规格高，信息量也异常丰富
和大铜一起，回顾下
文明城市创建纳入目标考核
王书记指出，全国文明城市称号是城市综合性的最高荣誉，创建全国文明城市是满足人民高品质生活的需要，是铜山营造良好的发展环境的需要，也是徐州建设现代化区域性中心城市提高城市综合竞争力的需要。说到底，就是让老百姓的日子越过越好。因此，区委区政府根据今年的工作重点，决定把全国文明城市创建纳入全年目标考核，用考核的指挥棒，提高各级干部落实创建的责任感和紧迫感。市委市政府对这项崇高的荣誉势在必得，铜山作为徐州的领头羊，大家想想看，我们只有主动作为，没有退路。
“一把手”要负总责
我区有城有乡，镇域面积大，范围广，底子薄，基础设施滞后，体制机制不顺，在全市参创单位中可谓任务最重、难度最大。
在创建工作中，如何把“市容环境、交通秩序、市场秩序、社区小区”四个专项整治行动和“法制环境、人文环境、社会环境、校园环境、生活环境”五大环境提升工程这些面广量大的工作落到实处？王书记强调，文明创建是“一把手”工程，各级各部门“一把手”要负总责，重大问题亲自过问、亲自调度、亲自部署、亲自检查，一线研究问题、解决问题，分管领导要具体抓、抓具体，确保一级抓一级、层层抓落实。要健全工作机制，抓紧任务分解、明确工作节点，明确责任落实，保证创建工作有人管、有人抓、有人干、有人盯。
启动问责机制
谈到问责机制，王书记指出，区创建办督查督导组，要板起面孔，铁面无私，重点督查，该问责的问责、该处理的处理。市里的问责办法已经出台，市委昨天专门组织了问责条例的学习，今后对重点工作将问责常态化，做到失责必问、问责必严，不打和牌。
调度会上，区创建指挥部有关负责同志宣读了对铜山街道办事处的问责通报，主要内容是：
近期，区主要领导、分管领导多次对铜山街道办事处辖区内主管的同顺路、文苑路督导检查，现场指出了车辆乱停乱放、占道经营、乱涂乱画等问题，要求限期整改。区文明城市创建指挥部办公室跟进开展专题督查，先后下发了交办单、催办单、督办单。但时至近日，上述问题还未从根本上得到解决，一定程度影响了创建政令畅通。为维护相关政策的严肃性，根据《徐州市创建文明城市工作问责办法》相关规定，经区领导研究，决定对铜山街道办事处予以通报批评，责成区督查督导组对相关责任人给予诫免谈话，责令街道办事处对社区负责人启动问责程序。
“三个一线”选干部
说到用人导向，王书记指出，要提倡一线工作法。在哪里检验干部？在哪里培养干部？要在经济发展第一线、信访稳定第一线、急难险重第一线，培养干部、发现干部、使用干部，通过一线的实践，提高能力，提高水平，经受锻炼，增长才干。各级各部门要把创建全国文明城市与“抓项目、转作风、促发展”，与维护安全稳定等各项重点工作有机结合起来，统筹协调，全面推进。
王书记最后指出，创建全国文明城市责任重大，使命光荣。全区上下要以“干事创业的责任担当、勇争佳绩的精神风貌、快捷高效的工作作风”，“三步并作一步走”，一着不让抓落实，让责任真正担起来、工作真正抓起来、要求真正严起来、标准真正高起来、节奏真正快起来、效果真正好起来。
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